九城：步步蜕变，成为最耀眼的那颗星
来源： 作者： 发布时间： 2023-05-17 10:51:45
电商行业风云变幻，发展迅猛，对人才的要求也不断提升。作为行业前沿的运营服务商，火蝠从未停止过对专业技术的钻研，凭借技术的创新与迭代、改进品牌商家的服务体验,以及与时俱进的价值观,将客户、员工、企业有机地结合在一起。
乘风破浪，奋力前行。火蝠人并不是只会刻苦钻研，他们更懂得在生活中汲取灵感，植入自己的想法；也会听取多方面的意见，生成智慧结晶，他们是团队的学习楷模，也是火蝠的动力源泉。
花名九城，王牌项目组-推广中心-技术总监，性格开朗、善于交际、乐于助人。对于项目，不管是商务端还是承接端，只要有人向他请教相关的问题，他都会一一解答。
来火蝠前，九城在自营公司负责公司运营部门、客服部门、仓库和供应链的管理，带领团队打造1个从0到4000万+级的品牌和从0到1个E级的自主品牌。这么优秀的履历和丰富的工作经验，无论到哪，他都会成为一个不可或缺的人才。
在眼前的只是一座山，但山的那边还有很多山，我们登高望远，只为更好地迈向“下一程”。于是2020年12月，九城入职火蝠，只为寻找更具有挑战性的战场。
真正下定决心的人，必然会尽其所能，为实现目标积蓄力量，坚信自己的潜能和意志力，结果会远超你的想象！
站在顶峰，才能体会梦想达成的畅快。全力以赴对待每一次挑战，在每一个高光时刻迸发力量、闪耀光芒，哪怕遗失在时间洪流里，也会熠熠生辉，照亮前行的路。
有人选择台前，承担起发展的重担，也有人选择幕后，默默奉献。令九城难以忘怀的一件事：当时为了维护项目的稳定性、阿里竞选星级和数据银行的面评，团队一起熬夜通宵写PPT（2天2夜），精益求精，不断进行想法交流碰撞，为了最终取得令人满意的结果去拼、去冲刺。
还有就是公司业绩PK的时候，九城和团队的人员都积极努力冲业绩，有谈续费的、有打新签的、有控售后稳定项目的等等。1个月连续几天出差，都是当天去当天回（早上5点30爬起赶飞机和火车，晚上12点回来），没有人逃避，因为“此时此刻，非我莫属”的火蝠价值观已深深烙印在大家的骨子里。最终得到的结果，在运营端每次PK都是赢方，3次PK斩获第一。
九城也在一次次pk赛中留下了浓墨重彩的一笔，一路挥汗如雨，一路过关斩将，用自己的力量塑造火蝠的光亮。
“业绩总体来说还是可以的。针对瓶颈期，通过结合运营店铺的模式的特点，精细化地分析后，然后逐一地突破。”
自营出身的九城，对于写PPT的能力是比较弱的。来到火蝠之后，通过多次的锻炼和公司的支持，现在对撰写BD方案PPT，数据银行策略PPT以及阿里课程PPT的技能都有非常大的提升。九城更是下定决心：希望大家使用的大部分PPT里都有他原创的部分。
作为团队中的管理者，九城也分享了自己带队中印象深刻的事情和经验，“大家一起为了一个目标去拼杀，没有怨言，没有逃避，只有往前冲。”
“对于助理：一张白纸，前期需要你帮他来“画“，中期他自己“画“几笔，后期自己擦掉自己“画”。千万不要都是你“画“，因为你也有”错误“的时候。对于专员和专务：迷茫更多，缺少归属感和认可。，需要你比他看的更远，来指引他。”
棋逢对手，将遇良才，本身就是一种幸运。在火蝠磨砺出过硬的专业技能、与团队力量交流碰撞而生的智慧，这些无疑都成为九城千金难买的收获。
星辰大海，步履不停，我们愈是学习，愈是觉得自己的贫乏。即使如今凭借自身的实力，已然踏入火蝠铁军，但是学无止境、互相进步是永不会错的选择。九城期许自己能够培养更多的运营专务和技术策略人员，再培养出更多的管理人人才。在火蝠这个平台之下步步蜕变，成为最耀眼的那颗星。
乘风破浪，奋力前行。火蝠人并不是只会刻苦钻研，他们更懂得在生活中汲取灵感，植入自己的想法；也会听取多方面的意见，生成智慧结晶，他们是团队的学习楷模，也是火蝠的动力源泉。
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做有挑战的事情
花名九城，王牌项目组-推广中心-技术总监，性格开朗、善于交际、乐于助人。对于项目，不管是商务端还是承接端，只要有人向他请教相关的问题，他都会一一解答。
来火蝠前，九城在自营公司负责公司运营部门、客服部门、仓库和供应链的管理，带领团队打造1个从0到4000万+级的品牌和从0到1个E级的自主品牌。这么优秀的履历和丰富的工作经验，无论到哪，他都会成为一个不可或缺的人才。
在眼前的只是一座山，但山的那边还有很多山，我们登高望远，只为更好地迈向“下一程”。于是2020年12月，九城入职火蝠，只为寻找更具有挑战性的战场。
真正下定决心的人，必然会尽其所能，为实现目标积蓄力量，坚信自己的潜能和意志力，结果会远超你的想象！
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全力以赴对待每一次挑战
有人选择台前，承担起发展的重担，也有人选择幕后，默默奉献。令九城难以忘怀的一件事：当时为了维护项目的稳定性、阿里竞选星级和数据银行的面评，团队一起熬夜通宵写PPT（2天2夜），精益求精，不断进行想法交流碰撞，为了最终取得令人满意的结果去拼、去冲刺。
还有就是公司业绩PK的时候，九城和团队的人员都积极努力冲业绩，有谈续费的、有打新签的、有控售后稳定项目的等等。1个月连续几天出差，都是当天去当天回（早上5点30爬起赶飞机和火车，晚上12点回来），没有人逃避，因为“此时此刻，非我莫属”的火蝠价值观已深深烙印在大家的骨子里。最终得到的结果，在运营端每次PK都是赢方，3次PK斩获第一。
九城也在一次次pk赛中留下了浓墨重彩的一笔，一路挥汗如雨，一路过关斩将，用自己的力量塑造火蝠的光亮。
“业绩总体来说还是可以的。针对瓶颈期，通过结合运营店铺的模式的特点，精细化地分析后，然后逐一地突破。”
—3—
积蓄力量，实现目标
自营出身的九城，对于写PPT的能力是比较弱的。来到火蝠之后，通过多次的锻炼和公司的支持，现在对撰写BD方案PPT，数据银行策略PPT以及阿里课程PPT的技能都有非常大的提升。九城更是下定决心：希望大家使用的大部分PPT里都有他原创的部分。
作为团队中的管理者，九城也分享了自己带队中印象深刻的事情和经验，“大家一起为了一个目标去拼杀，没有怨言，没有逃避，只有往前冲。”
“对于助理：一张白纸，前期需要你帮他来“画“，中期他自己“画“几笔，后期自己擦掉自己“画”。千万不要都是你“画“，因为你也有”错误“的时候。对于专员和专务：迷茫更多，缺少归属感和认可。，需要你比他看的更远，来指引他。”
棋逢对手，将遇良才，本身就是一种幸运。在火蝠磨砺出过硬的专业技能、与团队力量交流碰撞而生的智慧，这些无疑都成为九城千金难买的收获。
星辰大海，步履不停，我们愈是学习，愈是觉得自己的贫乏。即使如今凭借自身的实力，已然踏入火蝠铁军，但是学无止境、互相进步是永不会错的选择。九城期许自己能够培养更多的运营专务和技术策略人员，再培养出更多的管理人人才。在火蝠这个平台之下步步蜕变，成为最耀眼的那颗星。
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