根据合同约定的提成点比例，代运营公司将根据店铺的销售额来计算提成点。例如，合约上约定每单的提成点为2%，假设店铺在代运营下达到20万元的销售额，代运营公司将获得40000元的提成点。

　　另一种获取提成点的方式是根据订单数量来计算。例如，合约约定每成交一单就能够获得2元的提成点，如果一个月达到3000单的数量，代运营公司将获得6000元的提成点。

　　除了提成点，代运营公司通常会享有底薪和超额销售提成。底薪一般是约定的基本工资，而超额销售提成是根据超过约定基数的营业额来计算的。例如，底薪为1000元，总营业额为500万元，那么超过500万元的部分将按照一定比例给予代运营公司。

　　除了提成点和底薪，代运营公司还可能收取基础服务费和其他费用。基础服务费根据不同公司和服务内容的不同，一般在几万到十几万之间，提成点比例常见为5-10个点。商家选择代运营服务商时，也需要综合考虑收费标准和公司实力。

　　根据淘宝托管代运营行规，代运营收费模式可分为纯服务费、服务费+提点等模式。其中，服务费+提点的模式目前市场认可度较高，代运营公司为商家提供团队协助经营，团队成员会根据销售额或订单数量计算提成点。

　　天猫代运营公司的收费方式一般以服务费和佣金提点为主。没有具体的衡量标准，收费多根据市场行情和合作协议来确定。其中，佣金提点根据销售额来计算，代运营公司在为商家带来销售额的基础上获得提成。

　　有一种纯提点模式，不收取额外的服务费用，只收取美工费等几千元的费用。但需要注意的是，代运营公司也需要盈利以维持运营和员工工资。其他费用的收取方式和数额因公司而异，商家在选择合作时需要详细了解并综合考虑。